本书介绍了平衡计分卡的概念和发展历史后，着重描述了此理念在中国的具体实践；在原有平衡计分卡理论的基础上,将其延伸至协调组织体系、流程改进、人力资源系统等领域，构建了系统的平衡计分卡体系；同时更指出了在实施平衡计分卡体系过程中可能遇到且必须解决的问题，并提供了实践证明行之有效的解决方案。并列题名：Balanced Scorecard & Strategy Execution Applications in Chin

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